tag:blogger.com,1999:blog-7172665998163690528.post5704419957365381246..comments2023-04-14T14:39:50.248+02:00Comments on Club de Cabales: El político infiltradoEsther Bajohttp://www.blogger.com/profile/13113216392876841205noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-7172665998163690528.post-74243032074832013292015-03-01T19:24:14.592+01:002015-03-01T19:24:14.592+01:00C'est juste comme ça. On ne peut pas réprésent...C'est juste comme ça. On ne peut pas réprésenter de gent sans vraiment connaìtre ses vrais problèmes, loin des papiers avec statistiques. Avec sa manière à vivre, on voit qui'ils réprésent des élites.<br />Esther Bajohttps://www.blogger.com/profile/13113216392876841205noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7172665998163690528.post-91952367646248069892015-03-01T19:14:57.592+01:002015-03-01T19:14:57.592+01:00Un jour un conseiller d'entreprise a proposé à...Un jour un conseiller d'entreprise a proposé à la direction d'accepter une grande boite pleine de produits de leur entreprise (une grande multinationale hollandaise) et de les utiliser pendant une semaine et puis de se revoir et d'en parler ensemble. Ça a été une surprise énorme - certains produits qui fonctionnaient mal, ou il fallait étudier un mode d'emploi pendant des heures, tout plein de trucs idiots. Ils avaient toujours prétendu que leurs produits étaient les meilleurs, qu’ils étaient simple à utiliser, à laver, etc. etc.. Mais en fait, chez eux, ils utilisaient toute sorte d'autres marques (plus chères j'imagine) et n'avaient jamais concrètement constaté comment leurs propres produits fonctionneraient en pratique. On assume savoir, mais on ne sait rien du tout . . . On ne peut constater quelque chose que dans la pratique - c’est une des règle de base de la science - rassembler des experiences concrètes et tangibles - et pas assumer quoi que ce soit.<br />Cette confrontation avec les effets ou résultats de ses décisions, designs, plannings, etc. se font souvent derrière un bureau sans aucune connection avec la pratique résultante. Je trouve qu'il devrait y avoir une loi obligeant tout fonctionnaire ou dirigeant à vivre (carrément vivre ou travailler sans pause) une semaine tous les six mois dans le véritable contexte de leurs actions.<br />Pas seulement pour tester l’effet de leurs actions, mais en même temps pour parler à des utilisateurs, des gens dans le monde, etc. etc. et probablement découvrir tout plein d’opportunités, pas rester dans sa petite tour d’ivoire et se convaincre soi-même qu’on sait de quoi il s’agit. Je découvre ça de plus en plus - des gens qui pensent savoir, sans jamais quitter leur bureau ou leur salle de réunion.Anonymousnoreply@blogger.com